{"id":299,"date":"2023-08-15T01:45:33","date_gmt":"2023-08-15T04:45:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.grupocavalca.com.br\/?page_id=299"},"modified":"2023-08-29T12:03:56","modified_gmt":"2023-08-29T15:03:56","slug":"politica-de-seguranca-da-informacao","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.grupocavalca.com.br\/?page_id=299","title":{"rendered":"Pol\u00edtica de Seguran\u00e7a da Informa\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"299\" class=\"elementor elementor-299\" data-elementor-settings=\"{&quot;ha_cmc_init_switcher&quot;:&quot;no&quot;}\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4006ad81 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4006ad81\" data-element_type=\"section\" 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menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-79\"><a href=\"http:\/\/www.agrocavalca.com.br\/\" class=\"elementor-sub-item\">AgroCavalca<\/a><\/li>\n\t<li class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-80\"><a href=\"http:\/\/www.cavalcatrading.com.br\" class=\"elementor-sub-item\">Trading &#038; Log\u00edstica<\/a><\/li>\n\t<li class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-81\"><a href=\"https:\/\/www.cavalca.com.br\" class=\"elementor-sub-item\">Constru\u00e7\u00f5es<\/a><\/li>\n\t<li class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-82\"><a href=\"http:\/\/www.capterminal.com.br\" class=\"elementor-sub-item\">CAP<\/a><\/li>\n\t<li class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-83\"><a href=\"http:\/\/www.saborsulalimentos.com.br\" class=\"elementor-sub-item\">Sabor Sul<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-84\"><a href=\"\/#contato\" class=\"elementor-item elementor-item-anchor\">Contato<\/a><\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-332\"><a href=\"https:\/\/www.grupocavalca.com.br\/?page_id=245\" class=\"elementor-item\">Pol\u00edticas e Normas<\/a><\/li>\n<\/ul>\t\t\t<\/nav>\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-menu-toggle\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-label=\"Alternar menu\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" class=\"elementor-menu-toggle__icon--open eicon-menu-bar\"><\/i><i aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" class=\"elementor-menu-toggle__icon--close eicon-close\"><\/i>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<nav class=\"elementor-nav-menu--dropdown elementor-nav-menu__container\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t<ul id=\"menu-2-5e3ba138\" class=\"elementor-nav-menu\"><li class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-76\"><a href=\"\/#quem_somos\" class=\"elementor-item elementor-item-anchor\" tabindex=\"-1\">Quem Somos<\/a><\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-77\"><a href=\"\/#linha_tempo\" class=\"elementor-item elementor-item-anchor\" tabindex=\"-1\">Linha do Tempo<\/a><\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-has-children menu-item-78\"><a href=\"\/#nossas_empresas\" class=\"elementor-item elementor-item-anchor\" tabindex=\"-1\">Nossas Empresas<\/a>\n<ul class=\"sub-menu elementor-nav-menu--dropdown\">\n\t<li class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-79\"><a href=\"http:\/\/www.agrocavalca.com.br\/\" class=\"elementor-sub-item\" tabindex=\"-1\">AgroCavalca<\/a><\/li>\n\t<li class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-80\"><a href=\"http:\/\/www.cavalcatrading.com.br\" class=\"elementor-sub-item\" tabindex=\"-1\">Trading &#038; Log\u00edstica<\/a><\/li>\n\t<li class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-81\"><a href=\"https:\/\/www.cavalca.com.br\" class=\"elementor-sub-item\" tabindex=\"-1\">Constru\u00e7\u00f5es<\/a><\/li>\n\t<li class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-82\"><a href=\"http:\/\/www.capterminal.com.br\" class=\"elementor-sub-item\" tabindex=\"-1\">CAP<\/a><\/li>\n\t<li class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-83\"><a href=\"http:\/\/www.saborsulalimentos.com.br\" class=\"elementor-sub-item\" tabindex=\"-1\">Sabor Sul<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-84\"><a href=\"\/#contato\" class=\"elementor-item elementor-item-anchor\" tabindex=\"-1\">Contato<\/a><\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-332\"><a href=\"https:\/\/www.grupocavalca.com.br\/?page_id=245\" class=\"elementor-item\" tabindex=\"-1\">Pol\u00edticas e Normas<\/a><\/li>\n<\/ul>\t\t\t<\/nav>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-305e24b2 elementor-section-full_width elementor-section-height-min-height elementor-section-height-default elementor-section-items-middle\" data-id=\"305e24b2\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;shape_divider_bottom&quot;:&quot;curve-asymmetrical&quot;,&quot;shape_divider_bottom_negative&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-shape elementor-shape-bottom\" aria-hidden=\"true\" data-negative=\"true\">\n\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 1000 100\" preserveAspectRatio=\"none\">\n\t<path class=\"elementor-shape-fill\" 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\tAviso Externo de Privacidade\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<tr class=\"ha-table__body-row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td class=\"ha-table__body-row-cell elementor-repeater-item-da23b29\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"ha-table__body-row-cell-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"ha-table__body-row-cell-text\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.grupocavalca.com.br\/?page_id=256\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \tNorma para Tratamento e Recebimento de Requisicao de Titular.\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<tr 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href=\"https:\/\/www.grupocavalca.com.br\/?page_id=299\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \tPoli\u0301tica Seguranc\u0327a da Informac\u0327a\u0303o\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<tr class=\"ha-table__body-row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td class=\"ha-table__body-row-cell elementor-repeater-item-c74e876\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"ha-table__body-row-cell-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"ha-table__body-row-cell-text\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.grupocavalca.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Codigo-de-Etica-Cavalca.pdf\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \tCo\u0301digo de E\u0301tica\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/tbody>\n\t\t<\/table>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-37498d1c\" data-id=\"37498d1c\" data-element_type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-53a1412a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"53a1412a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Pol\u00edtica de Seguran\u00e7a da Informa\u00e7\u00e3o<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-468c49be elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"468c49be\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ol><li><h5><strong>INTRODU\u00c7\u00c3O<\/strong><\/h5><\/li><\/ol><p>Atrav\u00e9s de sua governan\u00e7a interna e gest\u00f5es que englobam as quest\u00f5es relativas \u00e0 Privacidade e Prote\u00e7\u00e3o de Dados a:<\/p><p><strong>A A CAVALCA ADMINISTRACAO DE BENS PROPRIOS E PARTICIPACOES LTDA.<\/strong><\/p><p>CNPJ 01.569.232\/0001-28<br \/>Avenida Rep\u00fablica Argentina, n\u00ba 210<br \/>\u00c1gua Verde<br \/>Curitiba\/PR<\/p><p>Doravante chamada simplesmente de \u201c<strong>GRUPO CAVALCA<\/strong>\u201d ou \u201c<strong>Empresa<\/strong>\u201d, estabelece a presente <strong>Pol\u00edtica de Seguran\u00e7a da<\/strong> <strong>Informa\u00e7\u00e3o <\/strong>(\u201cPol\u00edtica\u201d) como forma de demonstrar sua preocupa\u00e7\u00e3o com as quest\u00f5es relacionadas \u00e0 seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o, privacidade e prote\u00e7\u00e3o de dados pessoais.<\/p><ol start=\"2\"><li><h5><strong> OBJETIVO<\/strong><\/h5><\/li><\/ol><p><strong>\u00a0<\/strong>Atrav\u00e9s da presente Pol\u00edtica, a <strong>GRUPO CAVALCA <\/strong>busca estabelecer normas e diretrizes que garantam a seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o, prezando pela integridade digital e f\u00edsica dos ativos de informa\u00e7\u00e3o que circulam na Empresa. Dessa forma, este documento tem como objetivo garantir a gest\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o para alcan\u00e7ar os resultados desejados, no que se refere \u00e0 mitiga\u00e7\u00e3o de riscos, preven\u00e7\u00e3o e redu\u00e7\u00e3o de efeitos indesejados e cont\u00ednua melhoria no acesso \u00e0s informa\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis nos ambientes da <strong>GRUPO CAVALCA<\/strong>.<\/p><p>De forma a garantir a seguran\u00e7a desses ativos, esta Pol\u00edtica ser\u00e1 pautada nos pilares da confidencialidade, integridade e disponibilidade, que podem ser assim definidos:<\/p><ul><li><strong>Confidencialidade<\/strong>: informa\u00e7\u00e3o acess\u00edvel apenas para pessoas autorizadas;<\/li><li><strong>Integridade<\/strong>: informa\u00e7\u00e3o correta, confi\u00e1vel, sem a ocorr\u00eancia de mudan\u00e7as n\u00e3o autorizadas;<\/li><li><strong>Disponibilidade<\/strong>: informa\u00e7\u00e3o sempre acess\u00edvel para uso leg\u00edtimo de pessoas autorizadas.<\/li><\/ul><p>A presente Pol\u00edtica se aplica a todos os colaboradores &#8211; em todos os \u00e2mbitos de sua atua\u00e7\u00e3o e independentemente da fun\u00e7\u00e3o ou cargo &#8211; e tamb\u00e9m aos prestadores de servi\u00e7os e terceiros que tenham acesso \u00e0s informa\u00e7\u00f5es e dados pessoais da <strong>GRUPO CAVALCA<\/strong>. Ademais, a aplica\u00e7\u00e3o desta Pol\u00edtica se estende a todos que de alguma forma tenham acesso aos dados e informa\u00e7\u00f5es contidos nos sistemas da Empresa.<\/p><ol start=\"3\"><li><h5><strong> NORMATIVAS APLIC\u00c1VEIS<\/strong><\/h5><\/li><\/ol><p>As normativas aplic\u00e1veis a essa Pol\u00edtica s\u00e3o:<\/p><ol type=\"a\"><li>Lei n\u00ba 13.709\/2018, a Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados Pessoais (LGPD);<\/li><li>Lei n\u00ba 12.965\/2014, o Marco Civil da Internet;<\/li><li>NBR ISO\/IEC 27.001, 27.002 e 27.701;<\/li><li>Normas e procedimentos internos relacionados \u00e0 seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o, privacidade e prote\u00e7\u00e3o de dados que s\u00e3o constantemente revisados e aprovados pelas al\u00e7adas competentes e disponibilizados a todos os colaboradores, prestadores de servi\u00e7os e terceiros.<\/li><\/ol><ol start=\"4\"><li><h5><strong> RESPONSABILIDADE E ACESSO<\/strong><\/h5><\/li><\/ol><p>A presente Pol\u00edtica ser\u00e1 revisada pelo Setor de Tecnologia de Informa\u00e7\u00e3o e dever\u00e1 ocorrer anualmente ou em periodicidade menor, quando constatada a necessidade. Havendo necessidade de qualquer altera\u00e7\u00e3o, a proposta ser\u00e1 submetida \u00e0 Diretoria.<\/p><p>\u00c9 fundamental, visando a preserva\u00e7\u00e3o e prote\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es, que os usu\u00e1rios adotem o comportamento seguro em conson\u00e2ncia com as pol\u00edticas da Empresa, devendo assumir atitudes proativas e engajadas no que diz respeito \u00e0 prote\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es.<\/p><p>Em qualquer hip\u00f3tese, a Pol\u00edtica e suas atualiza\u00e7\u00f5es estar\u00e3o dispon\u00edveis no FLUIG ou fisicamente junto ao Setor de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o e para terceiros ser\u00e1 disponibilizado no momento da integra\u00e7\u00e3o.<\/p><ol start=\"5\"><li><h5><strong> DIRETRIZES GERAIS<\/strong><\/h5><\/li><\/ol><p>Com o objetivo de preservar a integridade, confidencialidade e disponibilidade das informa\u00e7\u00f5es, a <strong>GRUPO CAVALCA<\/strong> determina padr\u00f5es e diretrizes que orientam a todos que, eventualmente, tiverem acesso \u00e0s informa\u00e7\u00f5es, dados pessoais e sistemas da Empresa.<\/p><p><strong>Todos os colaboradores, prestadores de servi\u00e7os e terceiros, sujeitos \u00e0 aplicabilidade desta Pol\u00edtica, devem observar as seguintes diretrizes: <\/strong><\/p><p><strong>5.1. USO DO E-MAIL<\/strong><\/p><p>O e-mail corporativo \u00e9 a forma oficial de comunica\u00e7\u00e3o da <strong>GRUPO CAVALCA<\/strong>. Assim, o uso do e-mail pelos colaboradores deve ser \u00fanica e exclusivamente para fins relacionados ao desempenho de suas fun\u00e7\u00f5es e atividades, obedecendo as seguintes regras:<\/p><ul><li>Deve-se utilizar o e-mail corporativo como meio de comunica\u00e7\u00e3o oficial com entes externos (fornecedores, prestadores de servi\u00e7os, terceiros, etc.);<\/li><li>O colaborador deve verificar, sempre que uma nova mensagem for recebida, a origem das mensagens e em caso de suspeita de a\u00e7\u00e3o irregular, e, caso verificada a situa\u00e7\u00e3o, dever\u00e1 comunicar imediatamente a \u00e1rea de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o;<\/li><li>E-mails suspeitos, com mensagens ou imagens inadequadas e\/ou <em>spams<\/em> n\u00e3o devem ser respondidos;<\/li><li>E-mails que contenham links suspeitos, devem ser ignorados. Na d\u00favida consultar a equipe de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o.<br \/>\u00a0<\/li><\/ul><p><strong><em><u>\u00c9 expressamente vedado<\/u><\/em><\/strong><em><u>:<\/u><\/em><\/p><ul><li>Enviar mensagens de e-mail usando nome de usu\u00e1rio de outra pessoa ou e-mail que n\u00e3o esteja autorizado;<\/li><li>Enviar mensagens de e-mail n\u00e3o solicitadas divulgando informa\u00e7\u00f5es a terceiros sem autoriza\u00e7\u00e3o ou ainda para m\u00faltiplos destinat\u00e1rios, exceto se relacionadas a uso leg\u00edtimo da Empresa;<\/li><li>Falsificar ou adulterar o conte\u00fado de mensagens de e-mails ou endere\u00e7o do remetente, fazendo-se passar por outra pessoa;<\/li><li>Acessar sem autoriza\u00e7\u00e3o os e-mails de outros usu\u00e1rios;<\/li><li>Utilizar o e-mail para pr\u00e1tica de crimes e infra\u00e7\u00f5es de qualquer natureza;<\/li><li>Emitir comunicados, sem pr\u00e9via autoriza\u00e7\u00e3o e em qualquer meio de comunica\u00e7\u00e3o, que representem a opini\u00e3o pessoal do colaborador em nome da <strong>GRUPO CAVALCA<\/strong>;<\/li><li>Reproduzir, transmitir ou divulgar mensagens que contenham qualquer ato ou orienta\u00e7\u00e3o que conflitem com os interesses da <strong>GRUPO CAVALCA<\/strong>;<\/li><li>Reproduzir e\/ou encaminhar mensagens que contenham amea\u00e7as eletr\u00f4nicas, tais como: v\u00edrus, spam e demais malwares;<\/li><li>Abrir, executar ou compartilhar mensagens que contenham arquivos com c\u00f3digo execut\u00e1vel (.exe, .com, .bat, .pif, .js, .vbs, .hta, .src, .cpl, .reg, .dll, .inf, .wsf, e etc.) ou qualquer outra extens\u00e3o que apresente riscos \u00e0 seguran\u00e7a dos equipamentos, sistemas e redes internas da <strong>GRUPO CAVALCA<\/strong>.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p><strong>5.2. USO DA INTERNET E OUTROS MEIOS VIRTUAIS<\/strong><\/p><p>O uso da internet deve acatar os princ\u00edpios acima mencionados, em conson\u00e2ncia com as fun\u00e7\u00f5es dos colaboradores e a devida finalidade do acesso. Todas as tecnologias, ferramentas, equipamentos e servi\u00e7os disponibilizados para acesso \u00e0 internet pela <strong>GRUPO CAVALCA<\/strong> s\u00e3o de propriedade da Empresa. Assim sendo, poder\u00e1 a Empresa, sempre que julgar necess\u00e1rio e a seu exclusivo crit\u00e9rio, suspender ou bloquear o acesso a quaisquer arquivos, dom\u00ednios, aplica\u00e7\u00f5es, sites e correios eletr\u00f4nicos.<\/p><p>A rede, internet, servidores e sistemas internos devem ser controlados com acessos privados por meio de usu\u00e1rio e senha dos colaboradores, os quais precisam moderar sua utiliza\u00e7\u00e3o no bom senso quanto aos sites acessados, tempo de utiliza\u00e7\u00e3o e conte\u00fado baixado.<\/p><p>O acesso \u00e0 internet, por meio da rede corporativa, deve ser efetuado por colaboradores autorizados pela \u00e1rea de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o. Ademais, as solicita\u00e7\u00f5es de libera\u00e7\u00e3o de sites que sejam \u00fateis \u00e0s tarefas di\u00e1rias dever\u00e3o ser feitas atrav\u00e9s de chamado para an\u00e1lise e libera\u00e7\u00e3o da Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o.<\/p><p><strong><em><u>\u00c9 expressamente vedado<\/u><\/em><\/strong><em><u>:<\/u><\/em><\/p><ul><li>Acessar, armazenar, divulgar e repassar qualquer material il\u00edcito ligado \u00e0 pornografia, pedofilia, jogos, racismo, homofobia, religi\u00e3o, bitcoins, formatos de \u00e1udio e v\u00eddeos (mp3, mp4, AVI etc.), entre outros;<\/li><li>Efetuar tentativas de lograr os controles de internet, usando software, plug-in ou outros m\u00e9todos;<\/li><li>Utilizar programas (como por exemplo: \u00b5Torrent, BitTorrent, eMule, etc) para download\/upload de arquivos <em>peer-to-peer<\/em> (sistema de compartilhamento sem necessidade de um servidor centralizado) de qualquer natureza;<\/li><li>Divulgar ou compartilhar informa\u00e7\u00f5es internas pertencentes a <strong>GRUPO CAVALCA<\/strong> e referentes \u00e0s suas opera\u00e7\u00f5es, sobretudo em listas de discuss\u00e3o, sites, redes sociais, f\u00f3runs, comunicadores instant\u00e2neos ou qualquer outra tecnologia correlata que utilize a internet.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p><strong>5.3. CUIDADOS COM O AMBIENTE DIGITAL E DOCUMENTOS ELETR\u00d4NICOS <\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p><p>Todos os arquivos relativos ao desempenho da fun\u00e7\u00e3o do colaborador e \u00e0 atividade da <strong>GRUPO CAVALCA<\/strong> dever\u00e3o ser armazenados nos diret\u00f3rios da rede corporativa adequados de cada \u00e1rea, aplicando-se as regras internas relativas \u00e0s permiss\u00f5es de acesso aos diret\u00f3rios, sendo necess\u00e1rio a realiza\u00e7\u00e3o de <em>backups<\/em> rotineiros para evitar risco de perda dos arquivos e informa\u00e7\u00f5es. De tal forma, \u00e9 expressamente proibido armazenar arquivos e informa\u00e7\u00f5es nos diret\u00f3rios locais dos computadores de cada colaborador (exemplo: \u201c\u00c1rea de Trabalho\u201d, \u201cDrive C\u201d, \u201cDesktop\u201d ou pasta \u201cDownloads\u201d).<\/p><p>Ademais, todos os colaboradores devem observar as seguintes regras em seu dia-a-dia:<\/p><ul><li>Ao se ausentar da sua esta\u00e7\u00e3o de trabalho, o colaborador ou o prestador de servi\u00e7o que esteja alocado nas depend\u00eancias da Empresa dever\u00e1 bloquear a tela ou guardar os dispositivos que n\u00e3o for levar consigo, de modo que n\u00e3o seja poss\u00edvel outros usu\u00e1rios visualizarem informa\u00e7\u00f5es expostas nos dispositivos;<\/li><\/ul><ul><li>Na eventualidade de utiliza\u00e7\u00e3o de computadores corporativos pelos colaboradores em modalidade home office, dever\u00e3o ser tomadas as mesmas medidas de seguran\u00e7a que seriam tomadas nas depend\u00eancias das Empresa, ficando proibida a utiliza\u00e7\u00e3o desses equipamentos para fins pessoais.<\/li><\/ul><p><strong>\u00a0<\/strong><\/p><p><strong>5.4. CUIDADOS COM AMBIENTE DE TRABALHO E DOCUMENTOS F\u00cdSICOS<\/strong><\/p><p>Os acessos f\u00edsicos aos ativos de informa\u00e7\u00e3o da <strong>GRUPO CAVALCA<\/strong> devem ser pautados pela devida necessidade. O correto manuseio das informa\u00e7\u00f5es em locais f\u00edsicos como, por exemplo, a pr\u00f3pria esta\u00e7\u00e3o de trabalho do colaborador, exige a ado\u00e7\u00e3o das seguintes diretrizes:<\/p><ul><li>Documentos em pap\u00e9is ou m\u00eddias impressas n\u00e3o devem permanecer sobre a esta\u00e7\u00e3o de trabalho enquanto o colaborador n\u00e3o estiver realizando o manuseio;<\/li><\/ul><ul><li>Os documentos escaneados, ap\u00f3s utilizados pelos usu\u00e1rios, devem ser imediatamente deletados das pastas destinadas para este fim. De igual forma, os usu\u00e1rios dever\u00e3o esvaziar as lixeiras eletr\u00f4nicas diariamente;<\/li><\/ul><ul><li>Todo o material deve ser recolhido e armazenado em arm\u00e1rios locais ou gavetas \u2013 preferencialmente com chave. Ao final do expediente, ou no caso de aus\u00eancia prolongada do local de trabalho, o colaborador deve limpar a esta\u00e7\u00e3o de trabalho, guardar os documentos, trancar as gavetas e arm\u00e1rios, e desligar o computador;<\/li><\/ul><ul><li>Durante o expediente, o computador dever\u00e1 ser bloqueado, caso o colaborador se ausente da sua esta\u00e7\u00e3o de trabalho, independente do per\u00edodo de aus\u00eancia;<\/li><\/ul><ul><li>Caso seja necess\u00e1rio o uso de documentos de outras \u00e1reas, estes dever\u00e3o ser devolvidos, descartados ou exclu\u00eddos ao t\u00e9rmino de sua utiliza\u00e7\u00e3o, preferencialmente mediante protocolo formal;<\/li><\/ul><ul><li>Pap\u00e9is do tipo lembrete devem ser evitados, ficando expressamente proibido concentrar informa\u00e7\u00f5es pessoais, senhas, ou outros dados que identifiquem ou possam identificar uma pessoa;<\/li><\/ul><ul><li>N\u00e3o devem ser utilizados quadros de aviso, editais ou outros meios f\u00edsicos para anota\u00e7\u00e3o de senhas, lembretes, informa\u00e7\u00f5es confidenciais e sens\u00edveis;<\/li><\/ul><ul><li>Crach\u00e1s de identifica\u00e7\u00e3o devem ser mantidos em posse do pr\u00f3prio colaborador, que deve notificar o Setor de Recursos Humanos, imediatamente, em caso de suspeita ou extravio;<\/li><\/ul><ul><li>O colaborador deve dar prefer\u00eancia \u00e0 leitura de documentos em formato digital, ficando vedado o uso de impressoras e fotocopiadoras n\u00e3o autorizadas (ou seja, aquelas que n\u00e3o sejam de uso da <strong>GRUPO CAVALCA<\/strong>), durante e fora do hor\u00e1rio de expediente;<\/li><\/ul><ul><li>Documentos impressos devem ser eliminados de maneira adequada. \u00c9 vedado o uso de rascunhos para impress\u00e3o de documentos, inclusive aqueles que sejam apenas para uma r\u00e1pida confer\u00eancia;<\/li><\/ul><ul><li>O respons\u00e1vel pela ordem de impress\u00e3o deve retirar o documento da impressora imediatamente. Documentos n\u00e3o retirados da impressora dever\u00e3o ser descartados de forma adequada.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p><strong>5.5. CUIDADOS COM USU\u00c1RIOS E SENHAS <\/strong><\/p><p>Os usu\u00e1rios e senhas dos colaboradores para acesso \u00e0 internet, redes corporativas e sistemas internos da <strong>GRUPO CAVALCA<\/strong> s\u00e3o de total e exclusiva responsabilidade do pr\u00f3prio colaborador. Nesse sentido, as seguintes diretrizes dever\u00e3o ser observadas:<\/p><ul><li>O compartilhamento, divulga\u00e7\u00e3o e\/ou empr\u00e9stimo de qualquer forma do usu\u00e1rio individual e senha \u00e9 expressamente proibido, devendo o respons\u00e1vel pelo Setor de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o ser informado imediatamente caso haja suspeita de descumprimento da diretriz;<\/li><\/ul><ul><li>A senha inicial ser\u00e1 desenvolvida pelo Setor de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o logo na admiss\u00e3o do colaborador, devendo ser fornecida ao pr\u00f3prio colaborador pessoalmente sem mostrar ou informar a terceiros e dever\u00e1 ser alterada no primeiro processo de autentica\u00e7\u00e3o realizado;<\/li><\/ul><ul><li>\u00c9 expressamente vedada a anota\u00e7\u00e3o das senhas em locais de f\u00e1cil acesso, principalmente perto das esta\u00e7\u00f5es de trabalho do colaborador (ex.: anota\u00e7\u00f5es no monitor do computador, embaixo do teclado ou at\u00e9 anota\u00e7\u00f5es na tela do computador);<\/li><\/ul><ul><li>Ao criar uma senha, o colaborador deve observar: o tamanho m\u00ednimo de 8 caracteres, a utiliza\u00e7\u00e3o de letras\/caracteres min\u00fasculos e mai\u00fasculos, caracteres especiais e n\u00fameros, sendo proibida a utiliza\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e pessoais (ex.: data de anivers\u00e1rio ou nome do c\u00f4njuge). N\u00e3o ser\u00e1 permitida a reutiliza\u00e7\u00e3o das \u00faltimas 06 senhas;<\/li><\/ul><ul><li>O colaborador dever\u00e1 obrigatoriamente alterar sua senha a cada 90 (quarenta e cinco) dias. Ap\u00f3s este per\u00edodo, n\u00e3o ser\u00e1 poss\u00edvel que o colaborador acesse o sistema sem alterar a sua senha de acesso, devendo acionar a \u00e1rea de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o pelos canais de suporte para regulariza\u00e7\u00e3o;<\/li><\/ul><p><strong>\u00a0<\/strong><\/p><p>Haver\u00e1 o cancelamento obrigat\u00f3rio do acesso do usu\u00e1rio pelo Setor de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o quando houver desligamento do colaborador e quando, por qualquer raz\u00e3o, n\u00e3o houver mais necessidade de acesso do usu\u00e1rio aos sistemas, servidores ou informa\u00e7\u00f5es.<\/p><p>\u00a0<\/p><ol start=\"6\"><li><h5><strong> VIOLA\u00c7\u00d5ES E SAN\u00c7\u00d5ES<\/strong><\/h5><\/li><\/ol><p><strong>\u00a0<\/strong>Dever\u00e3o ser analisadas quaisquer viola\u00e7\u00f5es a esta Pol\u00edtica, suas normas e princ\u00edpios correlatos, enquanto incidentes de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o. Tais incidentes dever\u00e3o ser tratados de acordo com o processo de gest\u00e3o de incidentes e com apoio do Setor de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, gestor respons\u00e1vel e da \u00e1rea de Recursos Humanos da <strong>GRUPO CAVALCA<\/strong>, quando cab\u00edvel.<\/p><p>Ao colaborador ou prestador de servi\u00e7o envolvido na viola\u00e7\u00e3o \u00e0 Pol\u00edtica e\/ou respectivas diretrizes ou normas ser\u00e1 assegurado tratamento justo, correto e confidencial, de modo que qualquer medida tomada dever\u00e1 ser proporcional e aplicada de acordo com o contrato de trabalho ou presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, com a presente Pol\u00edtica e com as normas e legisla\u00e7\u00e3o vigente.<\/p><p>As viola\u00e7\u00f5es que impliquem em atividades ilegais ou que possam incorrer em riscos aos titulares de dados pessoais ou dano \u00e0 <strong>GRUPO CAVALCA<\/strong> ensejar\u00e3o a responsabiliza\u00e7\u00e3o pelos preju\u00edzos, cabendo aplica\u00e7\u00e3o das medidas judiciais pertinentes.<\/p><p>\u00a0<\/p><ol start=\"7\"><li><h5><strong> FALE COM O NOSSO ENCARREGADO<\/strong><\/h5><\/li><\/ol><p><strong>\u00a0<\/strong>Em caso de d\u00favida sobre esta Pol\u00edtica, sobre o tema de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o, entre em contato conosco atrav\u00e9s do nosso Encarregado pelo Tratamento de Dados Pessoais ou com o Setor de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o.<\/p><p><strong>Sr.:<\/strong> Maicon Sergio Kern<\/p><p><strong>E-mail:<\/strong> dpo@grupocavalca.com.br<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7131ee5b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7131ee5b\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7c15a8f1\" data-id=\"7c15a8f1\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7339eb12 ha-content--row ha-align--flex-start ha-icon--row elementor-widget elementor-widget-ha-feature-list happy-addon ha-feature-list happy-addon-pro\" data-id=\"7339eb12\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"ha-feature-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\n        <ul class=\"ha-feature-list-wrap\">\n                            <li class=\"ha-list-item\">\n                                            <div class=\"ha-content\">\n                    \n\t\t\t\t\t\t                            <div class=\"ha-icon icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"hm hm-phone\"><\/i>                            <\/div>\n                        \n                        <div class=\"ha-text\">\n                            (65) 3029-8449                         <\/div>\n\n                                        <\/div>\n                                    <\/li>\n                            <li class=\"ha-list-item\">\n                                            <div class=\"ha-content\">\n                    \n\t\t\t\t\t\t                            <div class=\"ha-icon icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"hm hm-map-pointer2\"><\/i>                            <\/div>\n                        \n                        <div class=\"ha-text\">\n                            Rua Sandro L\u00facio Guimaraes, 2320, Loteamento Pampulha, Bairro 23 de Setembro, V\u00e1rzea Grande\/MT                        <\/div>\n\n                                        <\/div>\n                                    <\/li>\n                    <\/ul>\n\n        \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pol\u00edticas e Normas Outros documentos Aviso Externo de Privacidade Norma para Tratamento e Recebimento de Requisicao de Titular. 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